ECONOMICNEWS – Transformasi digital telah menjadi salah satu agenda utama dalam pengembangan bisnis, tak terkecuali industri perbankan di Indonesia.

Salah satu yang fokus terhadap transformasi digital adalah PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI yang concern terhadap proses transformasi dengan didukung talenta digital yang kompeten dan berkualitas.

Terkait hal tersebut, Direktur Digital dan Teknologi Informasi BRI Arga M. Nugraha mengungkapkan bahwa BRI memiliki Digital Talent Management Framework.

Yang merupakan kolaborasi antara Direktorat Human Capital dan Direktorat Digital & Teknologi Informasi.

Beberapa inisiatif program yang komprehensif dari Digital Talent Management framework tersebut di antaranya Digital Talent Acquisition, Digital Talent Development.

Lalu, Digital Talent Strategy dan Digital Talent Branding.

“Untuk mekanisme sourcing-nya, kami juga telah menjalin kerja sama erat dengan berbagai perguruan tinggi negeri maupun swasta untuk mendapatkan talenta digital terbaiknya.

Kerja sama ini di lakukan antara lain melalui program BRI Digital Talent Scholarship. Yang memberikan beasiswa kepada mahasiswa untuk belajar di bidang digital,” ujarnya.

Selain itu, Arga menambahkan bahwa penyediaan sarana untuk peningkatan kapasitas dan kapabilitas juga menjadi cara BRI untuk men-groom talenta terbaik.

Sehingga dapat bergabung dengan jajaran Insan BRILian Digital.

Pihaknya mengungkapkan bahwa seluruh jajaran manajemen mendukung penuh upaya pemenuhan talenta digital di BRI.

Mengingat pentingnya roda transformasi digital terus bergerak dan berputar.

“Saat ini tercatat, jumlah talenta digital di Direktorat Digital & Teknologi Informasi sekitar 1.500 pekerja.